Tere tulemast!

Arego Estonia on 12-aastase Norra tarkvaraarendusettevõtte Arego Group AS allüksus. Viimased neli aastat oleme teinud tihedat koostööd telekommunikatsioonitööstusega, et ehitada mikroteenustel põhinev järgmise põlvkonna äritoesüsteem.

Meie eesmärk on häirida monopoliseerunud vana kooli tarkvaralahenduste turgu kiiremate ja kliendikesksemate lahendustega, mis on disainitud kasvule mõeldes.

Meie visioon ja finantsprognoosid, samuti põhjalikud teadmised oma valdkonnast ning tugev disaini- ja arendusmeeskond on muutnud meid välisinvestoritele äärmiselt atraktiivseks. Sellest tulenev vahendite kasv on andnud meile võimaluse suurendada ka töömahtusid ning seetõttu otsime oma meeskonda lisaks andekaid kogemustega töötajaid.

Loe lisaks

Liitu meie meeskonnaga!

Kasutame uusimaid tavasid ja tehnoloogiaid, mis sobivad kokku meie paindliku arendustööga. Sealhulgas järgime domeenipõhist disaini, testimisel põhinevat arendust ning pidevat integratsiooni ja valmidust (CI/CD).

Meie meeskonna liikmed on spetsialiseerunud süsteemiarhitektuurile, andmebaasidele (PostgreSQL), süsteemide turvalisusele, programmeerimistöödele Go ja PHP keeles, kasutajaliidese ja ‑kogemuse disainile (UI/UX) ja disaini rakendamisele platvormil React.

Oma tiimi juhtimiseks kasutame Kanbani metoodikat, peame lugu Agile Manifestost. Juhtivad töötajad on töötanud arendajatena ja oskavad märgata nii stressi tekitavate kui produktiivsust suurendavate tingimuste põhjuseid.

Mõned põhjused meiega liitumiseks

Juhtkond saab aru, mida me teeme

Meil tuleb igal nädalal luua piisav kogus kvaliteetset koodi. Plaanipärast tempot aga ei saa saavutada pideva survestamisega. Meie juhtkond mõistab, et professionaalselt kirjutatud dokumentatsioon, kõigi disainivalikute läbimõtlemine, visualiseeritud töövoog ja tervisliku töökeskkonna hoidmine tagavad arendustegevuse püsiva hoo.

Ajaplaneerimisega seotud väljakutsed tuleb ületada kas töövoo muutmise, meeskonna suurendamise või nõuete vähendamisega.

sünnipaeva pilt

Tervislik töökeskkond

Töötame meeskonnana ja aitame alati, kui keegi meist vajab nõu või tuge. Julgustame üksteist ja näeme vigades võimalust õppida, tugevamaks saada. Võime pidada entusiastlikke arutelusid erinevate lahendusteede üle, kuid alati austusega ja teiste arvamust oluliseks pidades.

Uue töötaja palkamisel kaasame kogu meeskonna tagamaks, et tiimi dünaamikat ei häiriks tugevalt vastuolulised isiksused. Kaitseme meeskonna tervist, sest usume, et suurepärast tarkvara saab ehitada vaid suurepärane meeskond.

Ja kui töö on tehtud, siis tähistame ja lõbutseme!

pärast tööpäeva lõppu pilt

Skandinaavia sotsiaaltoetused

Meie emaettevõte Norras on otsustanud, et kõiki filiaale tuleb kohelda võrdselt. Selle tõttu saame nautida samu sotsiaalseid hüvesid, millest saab osa iga norralasest meeskonnaliige.

Meie ettevõtte töötajad saavad täispalka esimesest haigestumise päevast, meil on viienädalane põhipuhkus ning kompenseerime spordikulusid. Samuti võimaldame soovi korral töötada kodukontoris.

Õpime, areneme ja õpetame

Kas soovid saada oma erialal paremaks ning arendada oma nõrgemaid külgi? Me rahastame Sinu püüdlusi kõikvõimalike raamatute, kursuste või muude vahendite näol.

Kui Sul on lõpetamata ülikooliaineid või kaitsmata lõputöö, siis leiame ka selleks aja – nii mõnedki meist on jätkanud õppimisega juba meil töötades..

Võibolla märkad, et võiksid hoopis ise üht-teist õpetada? Sellisel juhul leiad kindlasti kolleege, kes haaravad võimalusest, et omandada midagi uut.

Reisid Norrasse

Aeg-ajalt korraldame ühisreise Norrasse, kus saame kokku norra kolleegidega, et koos lõbusalt aega veeta. Ettevõte hoolitseb kõige eest, alates eluasemest kuni toidu ja tegevusteni. Kui liitud meiega enne juunit, siis avaneb Sul võimalus järgmine reis kaasa teha!

valjasõidu pilt

Oled huvitatud?

Saada meile e-kiri ja võtame Sinuga peagi ühendust!

Project is financed by Norway Grants

EAS Norway Grants image